2027년 최저임금 시급 1만700원, 월급 223만6300원·연봉 환산과 인상률 3.7% 정리

2027년 최저임금은 시급 1만 700원이에요.

 

올해(2026년) 1만 320원보다 380원(3.7%) 올랐어요.
주 40시간 일하면 월급으로 223만 6,300원이에요.

 

시급·월급·연봉 환산과 꼭 알아야 할 규칙을 정리했어요.

2027년도 최저임금 결정 소식. (출처: 소상공인시장TV 유튜브)

2027년 최저임금 한눈에

• 시급: 10,700원
• 인상: 380원, 3.7%
• 적용 기간: 2027년 1월 1일 ~ 12월 31일
• 업종별 차등: 없음 (모든 사업장 같은 금액)

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시급·월급·연봉 환산

주 40시간, 주휴수당 포함 기준이에요.

 

• 시급: 10,700원
• 일급(8시간): 85,600원
• 주급(주휴 포함 48시간): 513,600원
• 월급(209시간): 2,236,300원
• 연봉(12개월): 26,835,600원

 

월급 계산에 쓰는 209시간은
주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간을 한 달로 환산한 숫자예요.

언제부터 적용될까

2027년 1월 1일에 일한 날부터 적용돼요.

 

월급을 받는 날이 아니라 일한 기간이 기준이에요.
그래서 2026년 12월에 일한 몫은 1월에 받더라도 올해 금액(1만 320원)이 적용돼요.

주휴수당은?

일주일에 15시간 이상 일하고, 정해진 날을 모두 나오면
하루치 임금이 주휴수당으로 더 붙어요.

 

위 월급 223만 6,300원에는 주휴수당이 이미 들어 있어요.

수습이라면 깎일 수 있을까

조건을 모두 갖추면 최대 10%까지 줄일 수 있어요.

 

• 근로계약이 1년 이상이고
• 수습 시작 후 3개월 이내일 때만

 

이때 하한은 시급 9,630원(월 201만 2,670원)이에요.

 

계약이 1년 미만이거나 단순노무 업무라면 수습이어도 깎을 수 없어요.

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어떻게 결정됐나

• 7월 14일 최저임금위원회 전원회의에서 표결로 결정
• 사용자위원 안 1만 700원 15표, 근로자위원 안 1만 730원 11표
• 8월 5일 고용노동부가 최종 고시

 

노동계는 "사실상 동결 수준"이라며 반발했고,
경영계는 "소상공인 여건을 고려한 불가피한 선택"이라고 평가했어요.
소상공인연합회는 고시 취소를 구하는 행정소송을 내겠다고 밝혔어요.

최근 5년 최저임금

• 2023년: 9,620원 (5.0%)
• 2024년: 9,860원 (2.5%)
• 2025년: 10,030원 (1.7%)
• 2026년: 10,320원 (2.9%)
• 2027년: 10,700원 (3.7%)

한눈에 보는 2027 최저임금

• 시급 10,700원, 380원(3.7%) 인상
• 월급 2,236,300원(209시간), 연봉 26,835,600원
• 2027년 1월 1일 일한 날부터, 업종 구분 없이 적용
• 수습 감액은 1년 이상 계약·3개월 이내만, 하한 9,630원
• 주 15시간 이상이면 주휴수당 포함

 

내년 쉬는 날이 궁금하다면
2027년 공휴일·연휴 달력도 참고하세요.

 

금액은 고용노동부 고시를 다룬 보도 기준이며, 환산액은 직접 계산했어요. 이미지는 소상공인시장TV 공식 유튜브 영상 화면이며 출처를 표기했습니다.